שירותי חשבות שכר ודיני עבודה שטרן ושות’
העסקת עובדים טומנת בחובה אחריות רבה כלפי העובדים עצמם וכלפי והגופים הרגולטוריים דוגמת רשויות המס, ביטוח לאומי, חברות הביטוח והפנסיה. אנחנו כאן על מנת לסייע לך לפעול על הצד הטוב ביותר בנושא ועל פי חוק.
עובדים הם במרבית המקרים המשאב החשוב ביותר בכל ארגון – תנאי העובדים ושכרם הם נושאים אשר חייבים להיות מנוהלים בקפידה, הן בשל מערכת החקיקה הבאה להגן עליהם והן במטרה לשמר עובדים שבעי רצון ויעילים לאורך זמן. מלבד נתוני השכר השוטף, ניהול השכר יביא בחשבון פרמטרים רבים נוספים הנוגעים לחבות המעסיק דוגמת תשלום ימי מחלה, תשלום חופשה, הבראה, ימי חג ומועד, מיסוי מתנות, אחזקת רכב, הוצאות מיוחדות, פיטורים והתפטרות ועוד. בנושאים אלו חשוב להתנהל במקצועיות ושקיפות מלאה בסיוע גורם מוסמך הבקיא בתחום דיני העבודה, במטרה להגן על הארגון והמעסיק מפני כשלים מיותרים ותביעות עתידיות.
מעטפת השירותים שמשרדנו מציע בתחום כוללת בין היתר:
– חישוב והכנת תלושי שכר.
– העברת נתוני השכר לצורך ביצוע תשלום בפועל.
– הכנת קובץ אחיד לדיווח לקופות פנסיה, גמל וקרנות השתלמות.
– עדכון נתוני העובדים בהתאם לכרטיסי העובדים מדי שנה.
– טיפול בעת סיום יחסי עובד-מעביד.
– דיווחים תקופתיים ושנתיים לרשויות.
– התמחות בשכר עובדים זרים כולל דיווחים לתמ”ת ועמידה בדרישות הרגולציה השונות.
– שירות בודק שכר מוסמך.
– ייעוץ בנושאי דיני עבודה.
משרדנו מעניק לעסקים בכל סדר גודל שירותים מיוחדים של ייעוץ והכוונה מלאה בתחום בשילוב ניהול מערך התשלומים והזכויות בפועל לעובדים, במקצועיות ובשקיפות הנדרשת.
נשמח לסייע גם לכם, מוזמנים ליצור עמנו קשר כעת בכל שאלה וסוגיה בנושא!
